奇德是一家擁有1500名員工的制造業(yè)公司,在人事管理方面非常重視員工的情緒管理。因?yàn)楣镜念I(lǐng)導(dǎo)者深知推送企業(yè)持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展的,是蘊(yùn)藏在公司內(nèi)部的一種追求成功和創(chuàng)新的人氣、情感和情緒。在調(diào)動(dòng)公司員工的情緒方面,人事做了很多工作,比如:開門政策,任何人都可以找任何人聊天;提高員工的個(gè)人素養(yǎng)組織各種技術(shù)培訓(xùn)等等。其中,通過企業(yè)即時(shí)溝通工具“每周一問”系列廣受好評。
奇德公司的人事,設(shè)置了一個(gè)機(jī)器人,在每周周五下班前都會發(fā)起一個(gè)問題投票,主要為以下五個(gè)問題:
1、"我理解我的工作如何為我的組織目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。"
2、"我理解能做些什么來提高價(jià)值觀、使命、愿景和道德的一致性"
3、"我對自己被認(rèn)可的頻率很滿意。"
4、"我對主管經(jīng)理反饋的頻率感到滿意。"
5、"我的主管經(jīng)理對團(tuán)隊(duì)有很高的透明度。"
員工在每個(gè)選項(xiàng)下面,可以投贊成票和反對票。人事的同事每周將每個(gè)選項(xiàng)的贊成人數(shù)和反對人數(shù)進(jìn)行審查,并與問題比較大的部門主管進(jìn)行討論。通過這個(gè)方法,可以最快速的了解到員工的情緒情況以及對公司的滿意程度。
J2L3x 的投票功能,操作方法如下:
1、系統(tǒng)管理員啟動(dòng)“投票”這個(gè)插件。
2、點(diǎn)擊創(chuàng)建投票內(nèi)容
3、發(fā)布到頻道里,大家即可參與投票。
4、投票結(jié)束后,可直接看到總票數(shù)和員工的個(gè)人票數(shù)。
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