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Slack 作為國外交流工具使用最多的軟件之一。 此外,豐富的集成和技術(shù)靈活性讓 Slack 始終在企業(yè)內(nèi)部溝通賽道的最前沿。企業(yè)微信、釘釘、飛書都是作為國內(nèi)市場備受矚目的企業(yè)交流工具頭部玩家。對比發(fā)現(xiàn)，Slack 與國內(nèi)的企業(yè) IM 有著本質(zhì)的差別，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一、頻道和群概念不同

Slack 的協(xié)同辦公主要是通過建立頻道進行的；而企業(yè)微信、釘釘、飛書是通過拉群進行溝通協(xié)作的。乍看之下，好像都是一樣的，但是使用之后你會發(fā)現(xiàn)差別是很大的。

1、二者持久性不同

頻道相對持久，建立頻道可以是部門，可以是團隊，可以是項目，也可以是產(chǎn)品。建立的目的是以工作高效化為出發(fā)點。而建群相對來說更偏向臨時起意，比如某個活動建立個群，某個會議建立一個群。因為某個事情你可以被拉到不同的群，然后隨著事情完成后，你又被踢出各種群。因為是臨時起意的，所以群很容易被人們遺忘。

2、二者屬性不同

頻道是一個信息的分類，Slack 的消息回復(fù)區(qū)有主題信息聚合的功能，管理更加精細化。可以看出 Slack 是一款具有管理屬性的通訊軟件，是給懂管理的人用的。國內(nèi)的 IM 通過拉群來形成溝通協(xié)作，消息碎片化、沒有章法，更多的是滿足不懂管理的人的需求。

二、企業(yè)文化不同

先來講講企業(yè)微信、釘釘、飛書這三款國內(nèi)企業(yè) IM ，有著對員工不信任的企業(yè)文化。比如以下這些功能：

1、管理層可直接通過 IM 獲取到員工的工作時間和位置；

2、發(fā)送的消息需要有已讀標(biāo)注，增加了對方回復(fù)的壓力；

3、消息不能修改，不能撤回（短時間內(nèi)可以）

Slack 沒有這些功能，消息可永久修改和撤回，也不會強制員工回執(zhí)消息或監(jiān)控員工的行為。這種企業(yè)文化更多的是信任，信任是團隊協(xié)作的最大基礎(chǔ)。

不過 Slack 在國內(nèi)的可用性也是個大問題，畢竟連其它開發(fā)同事都不能保證能夠正常使用，自己部署更是不可能。好在蟻達科技的開發(fā)者貢獻了一個叫做 J2L3x 的應(yīng)用，提供了 Slack 的基礎(chǔ)功能、開放的 API、與 GitLab 的良好集成——這正是我們所想要的！

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